3년 연속 우수센터, 경기도 ‘IT새일센터’가 디지털 재취업의 문 연다

‘기술이 곧 기회’ 인공지능 시대 맞춤형 인재 양성 프로젝트 가동

경기도와 경기도일자리재단이 인공지능(AI)과 디지털 기술의 급격한 확산에 발맞춰 도내 미취업자들을 위한 파격적인 직업 교육 카드를 꺼내 들었다. 경기IT새일센터는 경기도 거주 미취업자를 대상으로 IT 분야의 핵심 인재를 양성하기 위한 4개 전문 교육 과정을 개설하고, 총 80명의 교육생을 모집한다고 밝혔다. 이번 교육은 단순한 이론 학습을 넘어 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 역량을 배양하는 데 초점이 맞춰져 있다.

특히 인공지능 기술이 모든 산업의 필수로 자리 잡은 만큼, 이번 과정은 AI를 활용한 업무 자동화와 서비스 기획 등 ‘실전형 기술’을 이식하는 데 주력한다. 개발과 디자인은 물론, 기획과 마케팅 영역까지 AI를 접목해 입문자부터 고급 수준까지 단계별로 커리큘럼을 구성한 것이 특징이다. 이는 디지털 전환기에 놓인 경력단절 여성과 미취업 도민들에게 새로운 경제적 자립의 기회를 제공함으로써 ‘기회의 경기’를 실현하려는 도의 의지가 담긴 행보다.

경기IT새일센터 김명희 센터장은 “IT 분야로의 첫걸음이 막막하게 느껴지는 분들에게 경기IT새일센터가 그 문을 여는 열쇠가 되길 바란다”며, “AI가 일상 업무에 깊숙이 자리 잡은 만큼 단순한 기술 교육을 넘어 수료생이 현장에서 바로 활용 가능한 실전형 인재로 성장할 수 있도록 교육부터 취업까지 전 과정을 밀착 지원하겠다”고 포부를 밝혔다.

4차 산업혁명 유망 직종 겨냥한 프로젝트 기반의 ‘실속형’ 커리큘럼

이번에 개설된 4개 과정은 철저히 시장 수요를 분석한 결과물이다. 우선 ‘AI 기반 디자인·기획·마케팅 올인원 실무’ 과정은 디자인과 기획, 마케팅에 업무 자동화까지 아우르며 창업 역량까지 키워주는 종합 패키지다. 또한 급성장하는 미래 의료 시장을 겨냥한 ‘디지털헬스케어 서비스기획자 양성’ 과정은 원격 의료와 AI 헬스케어 분야의 전문 인력을 육성한다.

이 밖에도 디지털 콘텐츠 시장의 주역인 ‘AI 기반 디지털크리에이터&이모티콘’ 과정과 소프트웨어의 안정성을 책임지는 ‘SW테스팅 전문가’ 과정이 운영된다. 모든 교육은 프로젝트 기반 학습(PBL) 방식을 도입했다. 이는 실제 기업에서 요구하는 과업을 직접 수행하며 실무 감각을 익히는 방식으로, 교육 중 도출된 결과물은 그대로 개인 포트폴리오로 활용되어 취업 시장에서 강력한 무기가 된다.

특히 주목할 점은 교육 수료가 곧 취업으로 연결되는 강력한 ‘연결’의 고리다. SW테스팅 과정의 경우 관련 기업과의 직접적인 채용 연계를 추진하며, 모든 과정에는 전담 상담사의 집단 상담, 이력서 및 면접 코칭, 새일여성인턴 제도 등 전주기적 취업 지원 서비스가 결합된다. 이는 교육생이 기술 습득 이후 겪게 되는 구직의 어려움을 민관이 함께 해결하려는 ‘공존’의 모델을 보여준다.

3년 연속 우수센터의 위엄, 압도적 취업률로 증명된 교육의 질

경기IT새일센터가 이토록 자신감 있게 인재 모집에 나선 배경에는 압도적인 성과가 자리하고 있다. 센터는 여성가족부 주관 ‘경력개발형 새일센터 우수센터’로 3년 연속 선정되며 국내 최고 수준의 직업 교육 기관임을 입증했다. 전년도 기준 교육 수료율은 무려 98.1%에 달하며, 취·창업률 또한 77.1%라는 놀라운 수치를 기록했다.

단순히 취업을 많이 시키는 것에 그치지 않고 질적 성장에도 성공했다는 평가다. 취업자의 무려 91.5%가 본인이 교육받은 IT 분야로 진출하는 등 교육과 현장의 높은 일치성을 보이고 있다. 이는 센터가 산업계의 요구 사항을 실시간으로 커리큘럼에 반영하고, 기업들이 신뢰할 수 있는 수준의 인재를 배출해온 결과다.

경기도와 재단은 이러한 성공 모델을 바탕으로 AI 인재 양성을 더욱 가속화할 방침이다. 디지털 격차로 인해 소외될 수 있는 미취업 도민들을 미래 산업의 주역으로 전환시키는 이번 프로젝트는 경기도의 경제 체질을 개선하고 사회적 약자와 함께 성장하는 지속 가능한 발전의 초석이 될 것으로 기대된다.

사회적 약자와 기술의 공존, 경기도가 그리는 디지털 상생의 미래

경기IT새일센터의 이번 교육 모집은 단순한 구직 활동 지원을 넘어선다. 이는 기술의 발전이 누군가에게는 소외의 이유가 되는 것이 아니라, 오히려 새로운 ‘공존’과 ‘기회’의 통로가 될 수 있음을 시사한다. 경력단절이라는 벽에 부딪혔던 이들이 인공지능이라는 첨단 날개를 달고 다시 사회로 복귀하는 모습은 경기도가 지향하는 따뜻한 기술 복지의 전형이다.

기술은 차갑지만 그 기술을 배우고 나누는 과정은 뜨거워야 한다. 민관이 협력하여 기업이 원하는 인재를 기르고, 그 인재가 지역 기업에 활력을 불어넣는 선순환은 경기도를 대한민국 IT 산업의 심장으로 만드는 핵심 동력이다. 경기IT새일센터가 열어주는 이 문을 통해 더 많은 도민이 디지털 미래의 주인공으로 당당히 서길 기대해 본다.

AI 기반 IT 직업교육훈련 이용 가이드

본 교육 과정은 경기도에 거주하는 미취업자라면 누구나 신청할 수 있다. 접수는 경기IT새일센터 누리집(itsaeil.or.kr) 또는 경기도 일자리 플랫폼 잡아바 어플라이(apply.jobaba.net)를 통해 온라인으로 가능하다. 1차 서류 심사와 2차 면접을 거쳐 최종 교육생을 선발한다. 과정에 대한 구체적인 정보가 궁금하다면 오는 5월 13일 오전 10시에 열리는 ‘하반기 IT 직업교육훈련과정 온라인 설명회’에 참여하는 것이 좋다. 설명회 사전 신청은 전용 모아폼 링크를 통해 할 수 있으며, 자세한 문의는 경기도일자리재단 남부일자리팀(031-270-9800)으로 연락하면 상세한 안내를 받을 수 있다.

글로벌경기 용어 사전

PBL(Project Based Learning): 프로젝트 기반 학습. 정해진 정답을 암기하는 것이 아니라 실제 문제 상황을 해결하는 프로젝트를 수행하며 지식을 습득하는 교육 방식.

SW테스팅: 개발된 소프트웨어가 설계대로 작동하는지 확인하고 결함을 찾아내어 품질을 높이는 일련의 검증 과정.

디지털헬스케어: 정보통신기술(ICT)과 보건의료를 융합하여 개인 맞춤형으로 건강을 관리하고 질병을 예방·치료하는 서비스.